Des de l’assessoria laboral ens informen que l'obligació del treballador de lliurar la baixa a l'empresa té els dies comptats.

I és que a partir de l'1 d'abril entrarà en vigor un nou protocol de la Seguretat Social que estableix que quan els empleats obtinguin la baixa mèdica no hauran de remetre el comunicat ni la documentació a la seva empresa, ja que serà la pròpia administració qui de forma telemàtica se n'ocuparà. La modificació reglamentària ja ha estat publicada al Butlletí Oficial de l'Estat, BOE núm.11 de 13 de gener de 2023.

Fins ara el treballador afectat per una incapacitat temporal, IT, disposava d'un termini de tres dies, a comptar des del moment en què s'emetia la baixa, per lliurar-la a la companyia. Si no ho feia durant aquest període de temps, la direcció podia penalitzar-lo i, fins i tot, acomiadar-lo

Amb aquesta mesura es pretén agilitzar els tràmits burocràtics i que sigui la pròpia administració, a través de vies telemàtiques i automatitzades, la que informi a l'empresa i realitzi totes les gestions, inclosa la renovació del comunicat de baixa, si fos necessari.

Així es gestionaran les baixes:

1. El metge o la mútua enviaran la baixa a la Seguretat Social.

2. La Seguretat Social informarà a l’empresa.

3. L'empresa ha de formalitzar els tràmits a través del sistema RED.